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摘要:
在前一期的文章中,我们详细介绍了绩效差距和产生差距的原因。如果将这一过程看作医生对病情的诊断,那么设计和开发干预方案就像是为病人开出处方,对症下药,为后续的治疗奠定基础。
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文献信息
篇名 设计开发 为整体绩效改进提供干预方案
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 干预方案 绩效改进 开发 设计 对症下药
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号 C936
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易虹 41 0 0.0 0.0
2 朱文浩 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干预方案
绩效改进
开发
设计
对症下药
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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0
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