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摘要:
一线教育管理干部是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称“纲要”)的行为主体和主要责任人,他们的态度和认识对顺利推进《纲要》实现人力资源强国目标极其重要。 总体来看,大多数受访者对贯彻落实纲要的态度是积极的,评价是正面的,反映了一线教育管理干部是支持改革、愿意改革、投身改革的;他们认为教育应着力于以公平和质量为重点的内涵发展。
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文献信息
篇名 落实规划纲要重在推动内涵发展——来自一线教育管理者的调查报告
来源期刊 西北职教 学科 教育
关键词 教育管理者 发展规划纲要 内涵发展 教育改革 调查 人力资源强国 管理干部 主要责任人
年,卷(期) xbzj_2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 G40-058
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研究主题发展历程
节点文献
教育管理者
发展规划纲要
内涵发展
教育改革
调查
人力资源强国
管理干部
主要责任人
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
西北职教
双月刊
西安市药王洞155号
出版文献量(篇)
5888
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9
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