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摘要:
随着市场经济的发展,很多企业认识到了绩效管理在人力资源管理中的重要作用,并且在积极实施绩效管理,但是在实施的过程中暴露出一些问题,难以实现预期的目标.对绩效管理中存在的问题进行分析,并提出改进的措施,以保证企业绩效管理的顺利实施,从而促进企业管理水平的提高,提升企业的核心竞争力.
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文献信息
篇名 绩效管理常见问题及改进措施研究
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 绩效管理 问题 改进措施
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103
页数 分类号
字数 1636字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 成建敏 1 0 0.0 0.0
2 高治 1 0 0.0 0.0
3 代鹏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
问题
改进措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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