基于激励规制理论的公立医院政府监管问题分析

• 作者: 方鹏骞 李璐
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 工学
• 关键词: 公立医院 规制 激励规制
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 公立医院改革
• 页码范围: 161-163
• 分类号: TU246.1
• 字数: 2989字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2012.03.001

摘要

依据激励规制理论,运用委托代理模型,分析了我国公立医院实施政府监管中存在的问题和产生的原因,探讨了解决现存问题的途径和措施,即建立独立的公立医院规制结构;提高规制合同的约束性和有效性;建立对公立医院和政府的监督、考核体系,形成激励相容的规制制度,通过上述改革提高公立医院服务效率和公益性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方鹏骞	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	496	5881	37.0	48.0
2	李璐	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	34	252	7.0	15.0