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摘要:
工资是民生之本,工资收入分配是劳动关系的核心问题.实施工资集体协商制度,是党中央、国务院深入贯彻落实科学发展观、加快构建和谐社会、加强和创新社会管理的一项重要举措.
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关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
略论工资集体协商--考察江苏工资集体协商工作所引发的思考
工资
工资集体协商
劳动关系
劳动者合法权益
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 积极推进工资集体协商工作切实提高城镇职工工资水平
来源期刊 理论与当代 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 赵庆增 3 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
理论与当代
月刊
1673-1956
52-1072/C
大16开
贵州省贵阳市南浦路25号
1984
chi
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1331
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