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摘要:
尊重人、关心人,以人为本进行管理的企业文化,对企业的发展起着至关重要的作用,也是企业的核心竞争力之一.丝绸作为中华民族的传统产业和劳动密集型产业,无论是发扬民族特色文化,还是打造丝绸强国与凝聚人心需要,丝绸企业的企业文化建设都势在必行.丝绸企业的企业文化建设要做到精神层面、行为层面、制度层面、物质层面等多方面的协调统一,还要依据丝绸企业的实际,重视大众化与执行性,真正采取得力措施,使企业文化建设成为丝绸企业和谐发展最重要的推动力.
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文献信息
篇名 丝绸企业的企业文化建设探索
来源期刊 丝绸 学科 经济
关键词 丝绸企业 企业文化建设 核心竞争力
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 改革与管理
研究方向 页码范围 62-64,68
页数 4页 分类号 F270-05
字数 4186字 语种 中文
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1 郑慧 1 2 1.0 1.0
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节点文献
丝绸企业
企业文化建设
核心竞争力
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期刊影响力
丝绸
月刊
1001-7003
33-1122/TS
大16开
中国浙江省杭州市下沙高教园区2号大街928号浙江理工大学1号楼5F
32-28
1956
chi
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