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护士角色压力、组织支持感与工作投入的关系研究
护士
角色压力
组织支持感
工作投入
角色模拟培训对护士工作绩效的影响1)
角色模拟
护士
工作绩效
临床护士角色压力、组织支持感与工作投入的研究
临床护士
工作投入
角色压力
组织支持感
高绩效工作系统研究综述
高绩效工作系统
组织绩效
理论发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 角色压力和工作绩效关系的研究综述
来源期刊 经济视角:下 学科 经济
关键词 角色压力 角色模糊 角色冲突 工作绩效
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47,135
页数 3页 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚波 西安财经学院商学院 23 101 5.0 9.0
2 陈海艳 西安财经学院商学院 4 20 2.0 4.0
3 董德法 西安财经学院商学院 3 17 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
角色压力
角色模糊
角色冲突
工作绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济视角:下
其它
出版文献量(篇)
3540
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9
总被引数(次)
0
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