论战略收缩期中小企业人力资源规划重点

• 作者: 孙航
• 来源期刊: 人民论坛：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 收缩战略 人力资源规划
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

对于在危机中实施收缩战略的中小企业来说，做好人力资源战略规划，并依之进行有序的人力资源结构调整，既是重点，也是难点。因此，中小企业必须清楚实施收缩战略时可能出现的人力资源风险，把握价值定位，明确战略目标，做好组织调整规划。在此基础上，再进行有效的人力资源规划和调整，才能使人力资源结构适合企业未来发展的需要，才能在危机过后得到长足发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙航	辽宁社会科学院人力资源研究所	23	62	6.0	7.0