中国商道与复杂系统管理

• 作者: 罗家德
• 来源期刊: 北大商业评论
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 大家
• 页码范围: 30-38
• 页数: 9页
• 语种: 中文

摘要

复杂适应系统的观点认为,一个系统是矛盾力量的相融与平衡而产生的.也就是说,一个组织总是既有稳定的力量又有变化的力量,组织员工既是理性的也追求归属、认同与情感,一群人既会趋同也会发展出差异,他们既愿合作也有冲突.因此,由于人际关系的连结,一个系统会形成各种复杂网结构形态,会自组织出新的秩序,从而涌现出创新的结构与制度,以适应外在环境的变化.外在环境变化的不同,内部社会网结构形态的不同,以及个体行动与互动方式的不同会共同作用出新的适应环境的方法,组织的创新就是这样而来.所以,系统适应环境的演化结果虽然不可预知,但过程却能被认知,创新是可以被有效管理的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗家德	清华大学社会学系	73	605	13.0	24.0