论人才流动给人事档案管理带来的新问题与对策

• 作者: 杜玉兰
• 来源期刊: 北京档案
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才流动 人事档案管理 问题与对策
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 业务研究
• 页码范围: 36-37
• 分类号: G275.9
• 字数: 3172字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-1051.2012.06.014

摘要

人才流动是市场经济背景下人力资源的整合优化,但不规范的人才流动给人事档案管理工作带来一些新的问题:重建档案增多导致档案真实性、可靠性无法保证,档案意识淡薄,弃档现象递增,人档分离现象严重,人事档案代理的管理不规范等.本文探讨人才流动带来的问题及根本原因,并就改革人事档案管理体制,加强人事档案管理工作提出对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜玉兰		9	64	5.0	8.0