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摘要:
韦尔奇一直都在寻找最好的员工.他说:“我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么。它只是跟人有关。只是要得到最优秀的员工。没有最好的运动员,你就不会有最好的体操队、排球队或橄榄球队。对于企业队伍也是如此。”通用电气公司拥有世界一流员工,所以它也是世界最有竞争力的公司。
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90后员工
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如何培育员工管理的心理机制
培育
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管理
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文献信息
篇名 韦尔奇的员工管理艺术
来源期刊 企业改革与管理 学科 经济
关键词 韦尔奇 员工 管理艺术 通用电气公司 领导艺术 企业队伍 排球队 运动员
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
韦尔奇
员工
管理艺术
通用电气公司
领导艺术
企业队伍
排球队
运动员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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