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摘要:
薪酬管理是人力资源管理的一个重要内容。随着经济的快速增长和城镇化进程的加快,房地产业高速发展。房地产开发企业数量随之不断增加。据统计,目前我国房地产开发企业约8万个,从业人数达到195万人。虽然,房地产开发企业的整体薪酬水平相对较高,
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文献信息
篇名 房地产开发企业薪酬管理研究
来源期刊 中国国情国力 学科 经济
关键词 房地产开发企业 薪酬管理 管理研究 人力资源管理 城镇化进程 房地产业 企业数量 从业人数
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F299.233
字数 3353字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-2008.2012.03.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林玳玳 北京交通大学经济管理学院 41 347 9.0 17.0
2 张轶军 北京交通大学经济管理学院 3 14 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
房地产开发企业
薪酬管理
管理研究
人力资源管理
城镇化进程
房地产业
企业数量
从业人数
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国国情国力
月刊
1004-2008
11-2840/C
16开
北京市丰台区西三环南路甲6号国统宾馆东楼四层
82-460
1992
chi
出版文献量(篇)
6173
总下载数(次)
14
总被引数(次)
13607
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