甘肃省三级甲等医院一线护士留职意愿与护理工作环境的相关性

• 作者: 卢慧兰 张彩云 芦国芳
• 来源期刊: 广东医学
• 学科: 医学
• 关键词: 甘肃省 三级甲等医院 一线护士 留职意愿 护理工作环境
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 3138-3141
• 分类号: R4
• 字数: 3943字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9448.2012.20.046

摘要

目的 探讨甘肃省三甲医院一线护士留职意愿与护理工作环境状况及两者相关性,分析影响护士留职意愿的因素,为构建健康护理工作环境,制订护士留职策略提供参考.方法 采用自制问卷,对甘肃省、地、市3所三甲医院940名一线护士进行面对面的调查.结果 护士留职意愿得分为(3.59±1.54)分,呈中等水平,护理工作环境总均分为(3.11±0.67)分.护士留职意愿与护理工作环境总分及各维度得分呈正相关(P＜0.01).多元回归分析显示,团队合作、参与医务决策、个人及专业发展、身体状况是影响护士留职意愿的主要因素.结论 本地域护士的留职意愿水平亟需提升.结合本地域医院护理工作环境特色,构建健康护理工作环境是留住护理人才、稳定护士队伍的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	芦国芳	兰州大学第一医院护理部	18	145	7.0	11.0
2	张彩云	兰州大学第一医院护理部	126	731	13.0	21.0
3	卢慧兰	兰州大学基础医学院护理系	9	80	5.0	8.0