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摘要:
结合供电企业发展现状,分析了供电企业人力资源管理存在的问题,从机制优化和制度完善等方面提出建议.面对激烈的市场竞争,供电企业的人力资源工作者只有与时俱进,正确认识人力资源管理外部环境的形势,深入分析本企业人力资源管理的实际,对目前的人力资源制度进行一系列的创新,培养适应公司发展需要的高素质员工队伍,造就一批懂技术、会管理的人才,不仅是企业生存与发展的内在需要,也是社会主义市场经济的客观要求,更是一个任重道远的过程.
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文献信息
篇名 供电企业人力资源管理中存在问题及改进探讨
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 电网 企业 人力资源 管理模式 制度 创新 管理创新
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 191
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字数 5089字 语种 中文
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投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
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