关于推进荆州市社会组织管理创新的思考

• 作者: 廖晓林
• 来源期刊: 社团管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织管理创新 社会管理 荆州市 社会和谐稳定 社会建设 政府职能 “十二五” 不和谐因素
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: C916
• 字数: 4264字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1323.2012.09.015

摘要

当前，中央提出要加强和创新社会管理，这是新形势下加强我国社会管理能力建设的一项重大任务，也是“十二五”期间社会建设领域发展的重要目标。随着社会结构的变化和政府职能的转变，社会组织日益成为社会建设与管理的主体，是政府连接市场和社会的纽带，在缓和社会矛盾，减少不和谐因素：化解社会结构改变所带来的管理难题；弥补政府功能等方面具有不可替代的作用。在新的形势下，如何推进社会组织管理创新，实现社会和谐稳定，已经成为亟待解决的重大课题。

作者信息

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