杭州3所医院护理人员感恩情绪与离职意愿调查分析

• 作者: 姚梅琪 孙婷 沈国丽
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 经济
• 关键词: 感恩 情绪 心理 护理人员 离职意愿
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 434-437
• 分类号: F240
• 字数: 3038字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2012.06.012

摘要

目的 探讨感恩情绪和护理人员离职意愿的相关性.方法 应用多维感恩量表、离职意愿量表对杭州市3家综合性医院的660名在职护士进行问卷调查,探讨两者的相关性.结果 660名临床护士的多维感恩总分为128.33±32.67分,呈中下水平；离职意愿总分为14.59士2.26分,呈中等水平；多因素方差分析显示,护理人员感恩情绪的三个维度:富足感、简单感激、对他人的感激与离职意愿均呈负性相关,且具有统计学意义.结论 建议相关部门关注临床护士的感恩情绪,开展感恩教育,降低离职意愿,保持护理团队的职业稳定性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙婷		23	214	8.0	14.0
2	姚梅琪		48	286	8.0	15.0
3	沈国丽		13	130	6.0	11.0