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摘要:
企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业的发展目标在长期的生产经营和建设实践中逐步形成的,是被该企业广大职工群众所接受的共同的行为准则,企业文化包含企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等方面的内容。企业的发展既要靠科学有效的经营管理,同时还需要靠用一种精神去统一职工群众的思想,约束职工群众的行为。发展企业文化的目的就在于用一种无形的、精神、相通的力量去统一职工的思想和行动,统一职工的行为价值观念:通过发展企业文化,有利于增强企业的凝聚力和向心力,有利于增强企业的活力,使企业的每一个职工都能亲身感受到一种文化的氛围,一种精神支柱的存在。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 工会应在企业文化建设中发挥重要作用
来源期刊 党史博采:理论版 学科 政治法律
关键词 企业文化建设 职工群众 工会 行为准则 企业精神 生产经营 企业形象 经营理念
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 D412.6
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1 杨树淼 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
职工群众
工会
行为准则
企业精神
生产经营
企业形象
经营理念
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
党史博采(下)
月刊
1006-8031
13-1117/D
大16开
石家庄市和平西路265号
18-70
2005
chi
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1
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6922
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