作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源是一项重要的资源,企业必须重视人力资源的有效开发和管理。人力资源成本会计是指主要研究有关人力资源投资支出的计量、核算和报告的人力资源会计。人力资源会计是市场经济的产物。目前,人力资源成本会计在经济工作中起到愈来愈大的作用。
推荐文章
浅析成本会计的目标、假设与原则
成本目标
成本假设
成本原则
简论成本会计发展趋势
成本会计
发展趋势
积极探究
成本会计教学方法改革探讨
成本会计
财务管理专业
教学方法改革
项目教学法
岗位能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源成本会计的作用在加大
来源期刊 江苏纺织 学科 经济
关键词 人力资源会计 资源成本 市场经济 经济工作 企业 投资 核算
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号 F234.3
字数 3141字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-6289.2012.03.004
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (3)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2015(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
资源成本
市场经济
经济工作
企业
投资
核算
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纺织报告
月刊
1005-6289
32-1853/S
大16开
南京市软件大道48号苏豪国际广场A座305室
28-299
1982
chi
出版文献量(篇)
7319
总下载数(次)
16
论文1v1指导