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摘要:
很多管理者为了显示自己的地位和权利,往往喜欢独揽大权,唯我独尊,从而导致许多对团队有益的优秀见解和策略都腐烂在了萌芽阶段,这不能不说是一种遗隧
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 让员工做CEO
来源期刊 经营管理者 学科 经济
关键词 CEO 员工 唯我独尊 萌芽阶段 管理者
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 创新
研究方向 页码范围 70-70
页数 1页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
CEO
员工
唯我独尊
萌芽阶段
管理者
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营管理者
月刊
1003-6067
51-1071/F
大16开
成都市通锦桥路93号
62-46
1985
chi
出版文献量(篇)
8164
总下载数(次)
3
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