论人力资源管理相关内容

• 作者: 侯静
• 来源期刊: 改革与开放
• 学科: 经济
• 关键词: 培训与开发管理 招聘 绩效考核
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 37
• 分类号: F272.92
• 字数: 1708字
• 语种: 中文

摘要

随着改革开放的不断发展,我国的人力资源管理事业也在逐步发展当中成熟起来.人力资源管理是每个企业管理的核心组成部分,拥有合理高效的人力资源管理系统,对于提升企业的形象和企业的整体素质等具有积极的促进作用.在过去的一段时间内,企业管理在我国得到了长足的发展,企业管理水平得到了一定程度上的提高.各企业在不断地摸索中不断总结经验,并运用到企业管理中.本文主要从人力资源开发与规划管理,人力资源培训与开发管理,人力资源招聘,人力资源中绩效考核内容四个方面对人力资源管理中的相关概念和相关内容进行论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯静	河北省高速公路管理局服务管理中心秦皇岛分中心	4	3	1.0	1.0