论医院文化创新在提升医院综合竞争力上的作用

• 作者: 周建刚
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 医院文化 综合竞争力 价值观 卫生改革
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 文化管理
• 页码范围: 233-234
• 分类号: G1
• 字数: 3793字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.10.164

摘要

医院文化是医院在其自身发展过程中形成的具有鲜明个性特色的、能够持续推动医院发展的内在动力,它是借鉴企业文化发展而来.一个医院的文化跟其发展的历史、制度的变革、地域的特点、人员的组成都有关系,它是医院发展的软实力,越来越多的医院开始重视医院文化建设.特别是在硬件条件已经缺乏差异性竞争的可能性后,医院文化上的竞争更加激烈.医院文化又可以推动医院综合竞争力的提升,同时,医院综合竞争力的增强又可以通过长时间的沉淀、固化转化为医院文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周建刚		2	1	1.0	1.0