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摘要:
对于幸福,不同的人有不同的理解,但共同点就是人们对自己的需求获得满足时的一种愉悦,是一种心理上快乐的感受。根据心理学家弗洛伊德的学说,人的欲望与需求主要包括物欲、性欲与表现欲。当这些欲望与需求经过奋斗与努力得以实现的时候,人们感到了生活与工作获得了预期的成功,就会产生幸福感。反之,则会感到沮丧、痛苦与郁闷。因此,幸福感是人们生理、心理与精神上的感受。增强员工幸福感,提高员工幸福指数
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文献信息
篇名 加强思想教育 增强员工幸福感
来源期刊 现代班组 学科 哲学
关键词 幸福感 思想教育 员工 心理学家 弗洛伊德 幸福指数 表现欲 感受
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号 B821
字数 1836字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
幸福感
思想教育
员工
心理学家
弗洛伊德
幸福指数
表现欲
感受
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
出版文献量(篇)
9049
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6
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