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摘要:
教育培训工作是企业落实“更加注重人的发展”的重要载体.县级供电企业教育培训工作相对薄弱,亟待解决教育培训制度和激励机制不完善、教育培训内容和方式单一、培训师资力量不给力等问题,有效实现员工与企业的共同发展.
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配电网
带电作业
存在问题
发展方向
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 强化县级供电企业教育培训工作的思考
来源期刊 云南电业 学科
关键词 教育培训 问题 解决措施
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 研究探讨
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训
问题
解决措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南电业
月刊
1009-6388
53-1164/TK
大16开
昆明市拓东路73号
1995
chi
出版文献量(篇)
1796
总下载数(次)
0
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