如何合理运用薪酬杠杆

• 作者: 干赡静
• 来源期刊: 大众心理学
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 人力资源管理工作 人力资源部经理 杠杆 员工满意 日常工作 老板 公司
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理工作中，员工的薪酬管理是日常工作的一个重要部分，但是这部分的工作似乎是最难达到员工满意的一部分。没有一个员工会主动对老板或者人力资源部经理说：“我对自己的薪酬已经满意了，不需要再给我增加了。”虽然薪酬部分的预算年年增加，每年仍然有员工因为薪酬的原因离开公司。这究竟是为什么呢？

作者信息

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1	干赡静		1	0	0.0	0.0