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摘要:
自国家电网公司重点强调实施“五统一”企业文化战略以来,长泰供电公司坚持以人为本、以文化人,不断提升企业文化的内在品质,引导干部员工自觉践行统一的企业文化。
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金字塔模型与五统一企业文化落地
文化落地
项目化运作
主题式推进
常态化执行
渐进式提升
行动式深植
谈企业文化
企业文化
思想认识
加强企业文化建设用先进的企业价值观统一员工的思想
企业文化
企业价值观
思想建设
企业发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 深入推进企业文化“五统一”
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 企业文化 国家电网公司 以人为本 供电公司 内在品质 文化人
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国家电网公司
以人为本
供电公司
内在品质
文化人
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研究去脉
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北京市丰台区南蜂窝路5号
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