基于情境判断测验的院长领导力评价分析

• 作者: 孙东屹 张光鹏 张宏 马达飞
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 三级医院院长 领导力 情境判断测验
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 66-68
• 分类号: R197.323
• 字数: 3557字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2012.01.022

摘要

目的 探索以领导权变理论为基础的情境判断测验对三级医院院长领导力现状进行评价,为今后针对院长的评价和培训以及院长职业化建设工作提供建设性思路.方法 在领导权变理论基础上开发情境判断测验,对215名三级医院院长实施了领导力评价.结果 院长以“教练型”领导风格为主,并且在与“教练型”领导风格相匹配的管理情境中,院长的领导力水平显著高于其他管理情境.结论 当前三级医院院长的领导风格以“教练型”为主,分析其管理特点与院长多来源于临床学科专家有关；而院长总体领导力处于中等水平,还要进一步通过培训手段加强院长的领导管理能力建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宏		22	80	5.0	8.0
2	张光鹏		20	289	9.0	17.0
3	马达飞		14	44	4.0	6.0
4	孙东屹		3	2	1.0	1.0