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摘要:
本文从企业保密工作目标出发,将影响保密管理绩效的因素划分为保密管理组织机构、保密管理基础过程、涉密介质和涉密人员管理、保密管理文件四个层次,建立评价各层次绩效的指标体系,并运用FCE分析模型对企业保密管理绩效进行评价,并依据评价结果提出改进建议。
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文献信息
篇名 航空企业保密管理绩效评价及改进研究
来源期刊 保密科学技术 学科 政治法律
关键词 航空企业 保密管理 绩效评价 改进
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-49
页数 4页 分类号 D631.31
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘玫 郑州航空工业管理学院管理科学与工程学院 9 74 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
航空企业
保密管理
绩效评价
改进
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
保密科学技术
月刊
1674-9294
11-5948/TP
16开
北京市海淀区交大东路甲56号
2010
chi
出版文献量(篇)
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