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摘要:
企业是人.文化是魂,企业的发展壮大.离不开优秀的企业文化。无锡供电公司紧跟电力改革发展的新形势.围绕公司的中心工作和员工的利益诉求.按照“文化引领、强化标准、民主管理、和谐发展”的思路,以“五强化五推进”为工作平台,大力推进文化实践,引导广大员工认知、认同和实践国网”五统一”企业文化理念,并将其融入到公司改革发展全过程,渗透到经营管理各环节.有力地推动了公司各项事业的和谐发展。
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医院思想文化建设要落地生根
医院
思想文化建设
落地生根
作用
方法
让好习惯落地生根
小学生
好习惯
养成教育
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 “五强化五推进”让文化落地生根
来源期刊 供电企业管理 学科 经济
关键词 企业文化 强化标准 生根 电力改革 和谐发展 中心工作 供电公司 民主管理
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 包福宁 3 0 0.0 0.0
2 许志龙 2 0 0.0 0.0
3 黄壁荣 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
强化标准
生根
电力改革
和谐发展
中心工作
供电公司
民主管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
供电企业管理
双月刊
16开
北京市丰台区南蜂窝路5号
1987
chi
出版文献量(篇)
4193
总下载数(次)
7
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