根治煤矿企业“戴帽工资”的预防措施

• 作者: 郭俊江 郭彩斐
• 来源期刊: 中国煤炭工业
• 学科: 经济
• 关键词: 职工工资收入 煤矿企业 基层单位 预防 生产经营过程 二次分配 现金支付 工资发放
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F812.42
• 字数: 2331字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9612.2012.03.010

摘要

所谓“戴帽工资”，即煤矿企业在生产经营过程中，月度企业结算单位职工额定T资后，基层单位主要管理者在进行二次分配时，以种种理由在职工信用卡或现金支付中人为增加部分职工工资收入，待工资发放支付完毕后，再由职工个人交回单位或单位管理者手中的一种克扣截留职工应分配工资的违纪行为。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭彩斐	河南平顶山天安煤业股份有限公司五矿	1	0	0.0	0.0
2	郭俊江	河南平顶山天安煤业股份有限公司五矿	1	0	0.0	0.0