热电厂工人每日紧张感的流行病学特征及相关因素

• 作者: 余善法 吴辉 周文慧 谷桂珍
• 来源期刊: 中华预防医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 职业卫生 普查 每日紧张感 职业紧张因素
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 619-622
• 分类号: R1
• 字数: 2011字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.0253-9624.2012.07.009

摘要

目的 探讨热电厂工人每日紧张感的流行病学特征及其相关因素.方法 采用普查的方法,于2008年7月对郑州某热电厂498名在职工人进行每日紧张感及相关因素问卷调查,所用问卷包括《每日紧张感问卷》、《工作角色问卷》、《工作内容问卷(中文版)》、《付出-回报失衡问卷(中文版)》、《工作心理控制源量表》和《A型行为量表》,问卷内容包括人口统计学特征和职业紧张相关因素.将每日紧张感按评分分成低强度与高强度组,分析热电厂工人每日紧张感的流行病学特征及相关因素.结果 调查共收回有效问卷446份,有效应答率为89.6％ (446/498).调查对象的年龄为(36.96±6.49)岁,现工龄为(12.05±7.54)年,每日紧张感的总体评分为(9.01±2.50)分,高强度每日紧张感者占34.1％ (152/446).多因素非条件logistic回归分析显示,现工龄5～14年(OR=0.451,95％ CI:0.225～0.904)、月平均收入＞3000元(OR=0.372,95％ CI:0.202～0.684)、回报(OR=0.557,95％CI:0.325～0.954)和应付策略(OR=0.552,95％ CI:0.330 ～0.925)与每日紧张感呈负相关；轮班作业(OR=1.887,95％ CI:1.108 ～3.215)、外在付出(OR =2.053,95％ CI:1.198～3.519)、心理需求(OR=1.797,95％ CI:1.049～3.078)和负性情绪(OR=3.421,95％ CI:2.065～5.668)与每日紧张感呈正相关.结论 热电厂工人高强度每日紧张感的比例较高,其负相关因素为现工龄5 ～ 14年、月平均收入＞3000元、回报和应付策略,正相关因素为轮班作业、外在付出、心理需求和负性情绪.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余善法		155	1485	20.0	32.0
2	周文慧		60	299	11.0	14.0
3	谷桂珍		91	851	14.0	26.0
4	吴辉	郑州大学公共卫生学院	8	88	5.0	8.0