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摘要:
【正】去年召开的全国人才工作座谈会强调"以用为本"是人才发展的重要方针。人才"以用为本",既是对马克思主义实践论的继承和发展,也是对人才开发基本规律的准确把握,更是解决当前人才工作突出问题的关键。人才"以用为本"关键要做到"三用三不"。一要用其所长不埋没。每个人都有自己的长处,也有自己的短处,
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计算机测控
实验平台
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内容分析
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文献信息
篇名 浅议人才“以用为本”
来源期刊 当代江西 学科 社会科学
关键词 全国人才工作 实践论 用其所长 三用 愚者 弃才 任职要求 卒伍 闲置不用 选人
年,卷(期) ddjx_2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-40
页数 1页 分类号 C964.2
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡雪梅 9 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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全国人才工作
实践论
用其所长
三用
愚者
弃才
任职要求
卒伍
闲置不用
选人
研究起点
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期刊影响力
当代江西
月刊
1673-2138
36-1279/D
大16开
江西省南昌市红谷滩新区卧龙路999号(省
44-279
2005
chi
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