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摘要:
文章综述了以患者需求为基础的护理人力资源配置方法,即:原型分类法、因素型分类法、混合型分类法,分析了以患者需求为基础的护理人力资源动态配置研究现状.在此基础上,介绍了对护理人力资源动态配置的展望,以期为合理配置护理人力提供参考.
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文献信息
篇名 基于患者需求的护理人力资源动态配置研究进展
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 患者需求 护理人力资源 动态配置
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 729-730
页数 2页 分类号 R47
字数 2779字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玲娟 第二军医大学附属长海医院护理部 145 1777 23.0 34.0
2 曹洁 第二军医大学附属长海医院护理部 110 904 16.0 23.0
3 梁新蕊 第二军医大学附属长海医院护理部 17 183 8.0 13.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
患者需求
护理人力资源
动态配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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