女性领导最需要教练式领导力

• 作者: PaulJeong
• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 女性领导 领导力 教练 女性经理 大企业 热情
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: C933

摘要

曾遇到过这样一个典型的案例：“我真的觉得自己比任何人都更有能力、更有热情，但是没能得到再晋升。在公司里，对女性的认可只到经理级别，对于高管级别，他们就只会偏爱男性。我在这个企业真的已经不抱什么希望了。”某大企业一位女性经理不满地说。

作者信息

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1	PaulJeong		1	0	0.0	0.0