如何进行企业文化建设评价

• 作者: 刘三彰
• 来源期刊: 现代班组
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 文化评价 支撑作用 思想文化 转型升级 国资委 国务院 适应性
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 团队文化
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3300字
• 语种: 中文

摘要

加强企业文化建设评价是当前企业文化建设领域面临的一项重大而紧迫的课题。能否科学有效地开展企业文化建设评价,直接关系到企业文化能否适应时代要求,在企业转型升级中发挥应有的思想文化支撑作用。国务院国资委研究报告明确提出：＂企业文化建设评价与企业文化评价是两个不同的概念。企业文化评价主要对一个企业的企业文化特征和适应性进行诊断和评判。企业文化建设评价,是对企业文化建设的工作情况、建设状况、工作效果进行评价

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘三彰		1	5	1.0	1.0