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摘要:
进修学习是继续教育的重要方式,已成为医务人员提高自身综合素质的学习模式.结合医院实际,探索新医改背景下妇产专科医院多元化的进修培训模式,以适应不同医疗机构人员进修学习的需要,提高进修培训效率,对推进公立医院改革,加快基层医院医疗卫生服务队伍建设具有重要意义.
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文献信息
篇名 多元化进修培训模式在妇产专科医院的实践
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 进修 多元化培训 模式
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 48-50
页数 分类号 R197
字数 4554字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2012.04.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁志明 22 195 7.0 13.0
2 上官雪军 14 94 4.0 9.0
3 傅东霞 15 43 3.0 5.0
4 张娴 10 38 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
进修
多元化培训
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
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2
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