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摘要:
公司的人力资源部经理接到举报,说策划部小黄应聘时靠着弄虚作假才进公司的,不由得非常愤怒。他当即约见小黄,要求小黄对此作出解释。小黄战战兢兢地来了。经理把准备辞退他的原因说完之后,小黄不由得痛苦地皱了皱眉。原来这家合资企业当时招聘时,说只招具有两年以上相关工作经历的员工,而小黄刚刚迈出大学校门。
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文献信息
篇名 应聘的小聪明
来源期刊 家庭之友:爱侣 学科 政治法律
关键词 人力资源经理 人力资源部 合资企业 应聘 原因说 玉米粒 弄虚作假 策划 愤怒 解释
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号 D669.2
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源经理
人力资源部
合资企业
应聘
原因说
玉米粒
弄虚作假
策划
愤怒
解释
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
家庭之友(爱侣)
月刊
1004-8472
61-1243/C
16开
西安市666号信箱
1993
chi
出版文献量(篇)
3748
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24
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