催催催,当个长臂催事“猿”

• 作者: 余枫汀
• 来源期刊: 21世纪商业评论
• 年，卷（期）: 2012,（22）
• 所属期刊栏目: 职场
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

雄踞部门管理链之巅的主管,看芸芸下级奉命行事,这等风光不过是盒子的其中一面而已.且不说全新的任务项且,有时甚至连接部就班的流水作业,都可能会在催办时遇到状况种种.例如,下属在你每次询问时都作心领神会状,而你却在最后一次催办时发现三军已走,他却粮草未齐;或者deadline将至,不期然地遭遇数名下属以各种主观或客观的理由、可知或不可知的因素涌来跪求宽限几天,管理链的彼端,顿时被这些平日驯服有加的下属撩起几处烈火,原本闲庭信步的主管顷刻升华成热锅上外焦内嫩的蚂蚁;有些即便如期交付,成品却完全背离原著,作为主管大人的你还不能挥泪怒斩,只好匆匆从坛上跃下,披星戴月咬牙吐血地重新作微雕式改造,辛劳程度早已等同重新创作.