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摘要:
以现代计算机管理为背景,从人力资源管理过程中员工的选聘录用、薪酬管理、员工管理、保险福利、能力开发、考核、人事调整、日常工作管理等信息流的分析入手,引入了在处理大量信息流的过程中应用计算机管理的必要性及广阔前景.
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文献信息
篇名 计算机技术在人力资源管理中的应用
来源期刊 电脑开发与应用 学科 工学
关键词 计算机应用 人力资源管理 信息管理
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 软硬件技术
研究方向 页码范围 47-48
页数 分类号 TP39
字数 2722字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5850.2012.03.017
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1 田大红 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
计算机应用
人力资源管理
信息管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑开发与应用
月刊
1003-5850
14-1133/TP
大16开
山西省太原市193号信箱
22-96
1985
chi
出版文献量(篇)
4882
总下载数(次)
14
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