原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
分析了当前医院垂直化管理模式存在的问题,(1)部门之间缺乏水平沟通;(2)职能部门执行力不强;(3)跨部门工作推动困难等.据此提出行政早交班制度,并对其实施效果进行了分析,同时对其存在的不足,如耗时长,对交班主持人的总结分析能力要求高等进行了探讨.
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文献信息
篇名 提高医院行政管理效能:行政早交班制度
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 早交班 行政管理 执行力 管理效能
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 问题与探索
研究方向 页码范围 106-107
页数 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2012.05.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尚兴科 8 73 4.0 8.0
2 罗杰 25 140 7.0 11.0
3 许大国 10 76 4.0 8.0
4 罗芳 18 157 7.0 12.0
5 蒋飞 7 98 4.0 7.0
6 刘菊英 32 414 7.0 20.0
传播情况
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引文网络
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2020(3)
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研究主题发展历程
节点文献
早交班
行政管理
执行力
管理效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
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