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摘要:
在中国,安利拥有8500多名员工,其中女性员工占到57%。她们智慧、自信、努力,以优秀的个人素质和工作能力,追求事业的蓬勃发展。她们并不需要特别优待,安利也没有特别针对女性员工的发展性项目,但却非常注重提供公平公正的职业发展环境,让她们能最大程度地实现自我价值与个人发展。
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文献信息
篇名 安利女性的“美丽人生”
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 女性员工 安利 人生 工作能力 个人素质 职业发展 公平公正 个人发展
年,卷(期) px_2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
女性员工
安利
人生
工作能力
个人素质
职业发展
公平公正
个人发展
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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