家族企业应重视引进管理型人才

• 作者: 赵颖辉
• 来源期刊: 产权导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 家族企业 管理型人才 主流经济学 传统观念 经济形式 经济总量 经济发展 现代制度
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 探索篇
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F276.5
• 字数: 2928字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8890.2012.02.012

摘要

受传统观念的影响,主流经济学常常把家族企业看成一种落后的经济形式。实际上,占中国经济总量70%~80%的民营企业中将近90%以上是家族企业。家族企业的发展状况直接影响着我国的经济发展。在现代制度的企业中,管理型人才对企业的发展起着举足轻重的作用，特别是家族企业具有特殊的管理模式，该如何用正确的激励方法发挥他们的作用，直接关系着企业的兴衰成败。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵颖辉		1	0	0.0	0.0