作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
前景理论从心理学与行为经济学的角度揭示了人的行为偏好规律,这对指导教师绩效工资分配,调动教师的教学科研的积极性有很好的启示作用,本文重点从四个方面谈了一些对前景理念的一点点体会.
推荐文章
澳大利亚教师绩效工资改革思路解析
澳大利亚
教师
绩效工资制
浅析义务教育学校教师绩效工资改革
义务教育
绩效工资
实施方案
考评方法
澳大利亚教师绩效工资改革思路解析
澳大利亚
教师
绩效工资制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 前景理论指导下的教师绩效工资改革应用研究
来源期刊 当代旅游(学术版) 学科
关键词 前景理论 绩效工资 应用研究
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-94
页数 分类号
字数 6305字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾昭山 7 17 2.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
前景理论
绩效工资
应用研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游(学术版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
2121
总下载数(次)
8
总被引数(次)
556
论文1v1指导