地铁行车调度员胜任力研究

• 作者: 于海丹 方卫宁
• 来源期刊: 城市轨道交通研究
• 学科: 交通运输
• 关键词: 地铁行车调度员 工作分析 行为事件访谈 胜任力
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 5-9,18
• 分类号: U292.2|U231
• 字数: 5026字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-869X.2012.02.003

摘要

地铁调度系统是一个复杂的人-机-环境系统.行车调度作为该系统中的重要组成部分,其职业能力的发挥直接决定了线路的运营安全和运输效率,有必要对地铁行车调度职业能力进行研究.介绍了胜任力的概念.运用结构化的O*NET工作分析问卷和行为事件访谈法构建地铁行车调度员胜任力模型,包括21项基准性胜任力和5项鉴别性胜任力.结果表明胜任力模型的应用是有效的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方卫宁	北京交通大学轨道交通控制与安全国家重点实验室	66	730	16.0	23.0
2	于海丹	北京交通大学轨道交通控制与安全国家重点实验室	1	14	1.0	1.0