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摘要:
民主测评和个别访谈是考察干部的传统方法,这些方法虽然还管用,但其不足也显而易见,特别是对干部的缺点很难了解,不少人在测评表上不愿多写,在访谈中不愿多说,甚至出现民主测评“交白卷”现象,使测评的科学性和可信度大打折扣。
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古代官德考课对当代领导干部考核的启示
考课
官德考核
古为今用
领导干部
加强"官德"建设的思考
官德
道德建设
依据
对策
应用德尔菲法研制护士组织沉默测评问卷
德尔菲法
护士
组织沉默
测评工具
论以德治国重在治"官"德
以德治国
官德
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 反向测评:给“官德”挑刺
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 民主测评 “官德” 传统方法 可信度 科学性 干部
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭文献 11 0 0.0 0.0
2 徐宜鹏 2 0 0.0 0.0
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
民主测评
“官德”
传统方法
可信度
科学性
干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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