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摘要:
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“小纪模式”走出行业工资集体协商新路径
小纪模式
行业工资集体协商
新路径
企业职工工资增长机制研究
企业酬薪管理
工资增长机制
研究
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业职工工资谁做主——扬州市小纪镇富民文体行业2012年工资集体协商会侧记
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 工资集体协商 企业职工 扬州市 职工工资 文体行业 侧记 商会 富民
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F244
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商
企业职工
扬州市
职工工资
文体行业
侧记
商会
富民
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
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23
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