差异化战略理论在广西高职学生职业生涯规划与管理中的应用研究

• 作者: 全胜跃
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: 差异化战略 职业生涯 高职 应用
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 职业教育
• 页码范围: 64-68
• 分类号: C975
• 字数: 7074字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2012.04.018

摘要

将差异化战略理论引入高职学生职业生涯规划与管理,目的是使高职学生保持个性,彰显特色,增强就业竞争力.本研究先找出差异化战略理论和职业生涯规划与管理的契合点,接着进行深入分析,最后以广西高职学生作为例证,研究在职业生涯规划与管理中差异化的应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	全胜跃		32	50	4.0	5.0