请正视一下老教师的价值

• 作者: 周奎英
• 来源期刊: 师道
• 学科: 教育
• 关键词: 老教师 价值 正视 教育管理体制 “以县为主” 基层学校 教师队伍 管理岗位
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 资教通鉴
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 分类号: G421
• 字数: 2586字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2655-B.2012.06.007

摘要

在“以县为主”的教育管理体制下，因为县级财政吃紧。教师队伍多年未进或几乎未进新人的现象屡有所见。再加之因为政策不力以及教师“人往高处走”心理的驱动，一些乡村中小学的年轻教师纷纷调离，导致教师队伍普遍老化。教师平均年龄超过50岁在一些村小亦不稀奇。 每次去基层学校，听到校长们抱怨最多的几乎都是“学校师资水平不好，老教师太多，他们理念落后却墨守成规，不求进步”。与此相应的，老教师们的境遇怎么样呢？因为老教师大多因精力和体力的原因越来越无法适应在教学一线“力拼”的生活，所以很多人被安排在了“后勤服务岗位”。学校的图书室、微机室管理岗位不说，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周奎英		47	4	1.0	1.0