公立医院组织文化与医院绩效的关联性研究

• 作者: 伍蓉 伏嘉宝 周萍 唐智柳 常继乐 薛迪 黄葭燕 黄金星
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 公立综合性医院 医院文化 医院绩效
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 308-311
• 分类号: R197.3
• 字数: 4140字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-953X.2012.04.007

摘要

研究分析了我国公立综合性医院的文化现状及其与6大医院绩效指标间的关联,结果发现,制度规范、社会责任和竞争意识文化评分最高,授权、组织协调和能力发展评分最低,且不同级别、不同地区医院间差异不显著；关联性分析显示,多个组织文化维度对医院绩效指标有显著关联,且管理者与非管理者之间这种文化-绩效的关联性存在一定差异.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄葭燕	复旦大学公共卫生学院	111	706	13.0	20.0
2	薛迪	复旦大学公共卫生学院	173	1527	18.0	32.0
3	周萍	复旦大学公共卫生学院	61	361	11.0	14.0
4	唐智柳	复旦大学公共卫生学院	70	535	13.0	17.0
5	伍蓉		34	250	11.0	13.0
6	伏嘉宝	复旦大学公共卫生学院	11	60	5.0	7.0