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摘要:
社会工作人才队伍建设是创新社会管理体制的重要切入点,也是凝聚社会力量、整合社会资源、服务社会建设的重大举措.近年来,各地在民政部门牵头下,社会工作人才队伍建设取得显著的成就,但也面临着社会认同度低、运行机制不完善、实务不“实”、专业不“专”、发展不平衡等困境,创新社会工作人才队伍建设,可从知识培训、岗位设置、机构培育、本土化探索等几个方面突破.
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社会工作
人才
梯次性
战略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 社会工作人才队伍建设模式的本土实践及反思——基于内蒙古B市的调查
来源期刊 社会工作 学科 社会科学
关键词 社会工作 社会工作人才 队伍建设
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-82
页数 分类号 C916
字数 6903字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4828.2012.12.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许晓芸 内蒙古科技大学文法学院 14 79 6.0 8.0
2 王力平 内蒙古科技大学文法学院 16 101 6.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
社会工作
社会工作人才
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会工作
双月刊
1672-4828
36-1263/D
大16开
南昌市广场北路166号
44-96
1988
chi
出版文献量(篇)
4044
总下载数(次)
9
总被引数(次)
7992
论文1v1指导