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摘要:
培养本质安全型矿工是煤矿企业实现安全生产长效机制的重要措施.本质安全型矿工的形成,需要煤矿企业从多方面去培养、教育、熏陶矿工.文章分析了培养本质安全型矿工的重要性,针对其培养的内容、方式,从安全教育培训、安全文化氛围、矿工心理、企业考核激励方式方面进行了分析,提出对策建议,有助于煤矿企业对矿工的培养和教育.
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文献信息
篇名 煤矿培养本质安全型矿工的对策建议
来源期刊 山西煤炭 学科 工学
关键词 煤矿 本质安全 安全文化 安全培训
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 企管理论
研究方向 页码范围 43-44,60
页数 3页 分类号 X936
字数 2121字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 栗继祖 太原理工大学矿业工程学院 141 699 15.0 21.0
2 崔秀华 太原理工大学矿业工程学院 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿
本质安全
安全文化
安全培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西煤炭
双月刊
1672-5050
14-1096/TD
16开
山西省太原市迎泽西大街79号
1981
chi
出版文献量(篇)
3237
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0
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